Författare: Bertil Ågren, HerbertNathan & Co

Är ålderspyramiden på väg att bli ett problem inom affärssystemsbranschen?

Just nu arbetar vi med många parallella upphandlingar av affärssystem och när vi granskar CV till den personal som leverantörerna erbjuder till våra kunder är tendensen tydlig; snittåldern på föreslagna konsulter börjar bli hög. Är det en tillfällighet i just dessa upphandlingar eller är det en trend i branschen? Jag vågar mig på att säga……

Läs merKommenter

Affärssystem och digitalisering

Våra senaste frukostseminarier hade rubriken ”Affärssystemets roll i en digitaliserad värld”. Vi hade satt rubriken för då vi märkt att våra kunder har många funderingar kring detta och då vi själva ställt oss frågan vilken roll affärssystemet kommer att spela i den fortsatta digitaliseringen av företag och organisationers processer. Ett huvudbudskap vi lämnade till alla……

Läs merKommenter

Erfarenheter och lärande från projektledning

Trådar om ledning och ledarskap på LinkedIn är alltid intressanta att ta del av; hur man som medarbetare eller chef/ledare agerar och vad man kan lära av varandra. En uppgift med anknytning till detta är projektledning, vilket fler och fler medarbetare får som sin uppgift av och till.

Nyligen avslutade jag ett omfattande implementationsprojekt av ett……

Läs merKommenter

VD-intervju med Flex Applications

20 juni 2016

Miran Dennerqvist, VD Flex Applications

Flex Applications en av Sveriges ledande leverantörer av system inom personaladministration och har idag fler än +2.000 kunder. Företaget har uppvisat en stabil tillväxt under många år och successivt utökat sin produktportfölj till att bli en……

Läs merKommenter

VD-intervju med Bluegarden

13 Mars 2016

Thomas Grönlund, VD Bluegarden AB

Bluegarden är en av Skandinaviens största leverantörer av löne- och HR-tjänster. Företaget verkar på en glödhet marknad där allt fler företag efterfrågar HR-system och HR-tjänster. Vi har träffat Thomas Grönlund, VD på Bluegarden i Sverige, för att få information om nuläget och……

Läs merKommenter