Författare: Charlotte Birgander

Reflektioner från årets Unleash (fd HR-tech)

Tillbaka igen efter två intensiva och inspirerande dagar på Unleash (fd HR Tech) i Amsterdam. Liksom tidigare år var det en mässa med många intressanta talare och spännande föredrag. Denna gång passade jag också på att genomföra personliga möten med ett flertal leverantörer för att få en fördjupad inblick i deras nuläge och strategiska planer……

Läs merKommenter

Integrerat förändringsarbete – nyckeln till framgång vid implementering av HR-system

Under årens lopp har jag förundrats över hur vanligt det är att systemleverantörer frånsäger sig ansvar och/eller medverkan till att stödja kunden med planering av det viktiga och stora förändringsarbete som krävs vid införande av ett HR-system, Lönesystem eller Outsourcing. Flertalet leverantörer är tydliga med sitt ansvar gällande……

Läs merKommenter

Viktiga råd till HCM systemleverantörer som funderar på en partnerstrategi

HerbertNathan & Co är just nu i uppstarten av arbetet med kommande rapport HCM systems in Sweden. Planen är att denna ska lanseras under årets sista kvartal. I denna initiala fas genomför vi möten med många olika leverantörer av HCM system för att därigenom inhämta information till vår analys och utvärdering. Vi har självklart systemdemonstrationer……

Läs merKommenter

Vem är din rockstjärna inom HR?

På konferensen Forum4iT den 8 maj tilldelades Nordnet priset för årets HR-systemprojekt. Priset som delas med kundens leverantör CatalystOne var välförtjänt och motiveringen löd ”För att med ett starkt ledarskap och en genomtänkt strategi ha genomfört en lyckad implementering präglad av mod och medvetenhet samt ett tight partnerskap mellan kund och leverantör. Projektet har därmed……

Läs merKommenter

Molnbaserade HR-system kräver nya roller och ansvar

De molnbaserade HR-systemen vinner mark i en snabb takt. Det råder just nu boom på marknaden för HR-system och affärerna går mer eller mindre alltid till de leverantörer som erbjuder renodlade molntjänster. 

I våra uppdrag vid framtagning av……

Läs merKommenter