Tre bidrag är med och tävlar om utmärkelsen Årets HR-systemprojekt 2019. Dessa har, efter gallring, gått vidare till final och har även presenterat sina projekt för juryn, bestående av HR-chefer från näringslivet. De tre finalisterna är IPCO, AddPro AB och Ikano Bostad AB.

Gemensam nämnare för samtliga finalister är att kunden har satt upp ett tydligt mål, gjort ett gott förarbete i val av leverantör och jobbat hårt och proaktivt under projektfasen. Och att samtliga projekt resulterat i ett positivt resultat med en nöjd kund.

Leverantörerna som har hjälpt finalisterna att nå dessa resultat är CatalystOne Solutions AB, Flex Applications Sverige AB och Sympa HR. Precis som hos finalisterna av Årets Affärssystemprojekt 2019, har samspelet och lyhördheten mellan parterna varit helt avgörande under systeminförandet, samt att man har haft insikten om att båda parter bär ett stort ansvar för sina respektive åtaganden.

Förra året var första gången någon kunde titulera sig Årets HR-systemprojekt 2018. Det var Nordnet som knep den ärofyllda titeln, genom att med mod och briljans, rulla ut ett nytt HR-system i organisationen, och på så sätt höja servicegraden hos sina medarbetare. Vid sin sida hade de CatalystOne, som bidrog med ett tight partnerskap och en modern systemlösning.